organisatie ontwikkeling
Als organisatie bent je steeds in ontwikkeling. Er is altijd groei. Stilstand bestaat niet. Wél krimp. The Leadership Lab helpt organisaties naar zichzelf te kijken en te versterken. Waarbij we altijd beginnen met het leiderschap binnen jouw organisatie.
Het leadership lab
durf jij de confrontatie aan?
Het Leadership Lab is een confrontatie met betrokkenen uit jouw team of organisatie waarbij er snel en duidelijk een vinger op de zere plek gelegd wordt.
Wat zijn de pijnpunten die jouw team of organisatie weghouden van beter resultaat? En belangrijker nog: Wat is er nodig om deze te overbruggen?
Met een select gezelschap (meestal een dwarsdoorsnede van het team of de organisatie) halen we binnen twee uur de spreekwoordelijke 'angel' eruit. De vraag is of je daarna bereid bent om te doen wat nodig is om tot beter resultaat te komen.
The Leadership Lab adviseert je hierbij.
EEN STRATEGIE WORDT PAS WERKBAAR ALS IEDEREEN DENKT: "IK KAN DIT".
Als organisatie ben je continue in ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie of we helpen je hierbij. Maar hoe gaan we hier geraken? Welke mensen en welke processen zijn er nodig om de visie te realiseren?
​
The Leadership Lab heeft veel ervaring als het gaat om bedrijven te helpen zich positief te onderscheiden en om met betrokken en verantwoordelijke medewerkers vanuit vertrouwen het beste resultaat te behalen.
​
Van leren aanspreken tot complete cultuurverandertrajecten: The Leadership Lab helpt!
strategisch advies
hr
support
MENSEN WERKEN VOOR MENSEN
Mensen: het grootste kapitaal van jouw organisatie. Goede mensen vinden is al bijna even moeilijk als goede mensen weten te behouden voor je organisatie. Emotionele intelligentie wordt steeds belangrijker in organisaties. Want mensen werken niet voor merken. Mensen werken voor mensen.
​
The Leadership Lab biedt support op het gebied van het selecteren, het ontwikkelen en het behouden van jouw menselijke kapitaal.