The leadership circle®
Iedereen kent ze wel: profielen. Veel organisaties werken met de kleuren van Insights Discovery, Emergenetics, DISC of Mapstell. Anderen kiezen juist voor MBTI, Strenghtsfinder of het Enneagram. Er zijn er teveel om op te noemen. The Leadership Lab heeft veel ervaring met een breed scala aan profielen.
​
Echter bij The Leadership Lab kiezen we niet voor het bekende maar juist voor het beste. Er is er maar één die doet wat alle andere profielen doen én zoveel meer. Daarom is The Leadership Circle® volgens ons ook dé manier om aan leiderschapseffectiviteit te werken. ​​​
Benieuwd naar jouw persoonlijke leiderschapsprofiel?​
een ware doorbraak
binnen de 360° profielen.
Leadership Circle Profile TM Manager Edition
Voor het eerst wordt een grondig onderbouwde reeks competenties gekoppeld aan de denkbeelden die eraan ten grondslag liggen. Het Leadership Circle Profile TM Manager Edition (LCP ME) legt de relatie bloot tussen gedragspatronen en de innerlijke aannames waardoor ze worden ingegeven. Het daalt af tot de bron van ons gedrag, wat effectievere verandering mogelijk maakt. Bovendien integreert het LCP ME – in tegenstelling tot de meeste andere, vaak tijdrovende, profielen – al deze informatie zodanig dat essentiële aspecten onmiddellijk aan de oppervlakte komen.
De informatie in het LCP ME openbaart zich binnen enkele seconden; het complete beeld is in één oogopslag inzichtelijk. Het brengt leiders in contact met wat er wel en niet werkt en waarom! Deze schat aan informatie, die in de meeste organisaties gesloten blijft, wordt dankzij het LCP ME toegankelijk. Het creëert een basis voor baanbrekende verandering op een hoog en duurzaam niveau.
​
LCP ME is er uniek in dat het ‘het besturingssysteem’ van een leider blootlegt: de innerlijke aannames (overtuigingen) die gedrag in beide leiderschapsdomeinen aansturen. Dit maakt dat de manager kan zien hoe zijn/haar binnenwereld zich vertaalt naar een productieve of onproductieve stijl van leiding geven. Uiteindelijk vergroot LCP ME het innerlijk bewustzijn en heeft zo zijn weerslag op gedrag aan de buitenkant.
Het Leadership Circle Profile TM Manager Edition is het enige instrument dat de twee primaire leiderschapsdomeinen meet – Creatieve competenties en Reactieve neigingen – en dat deze informatie zodanig integreert dat cruciale ontwikkelkansen direct aan de oppervlakte komen.
creative competenties
...zijn uitgebreid onderzochte competenties die aangeven in hoeverre een leider resultaten boekt, het beste in anderen naar boven haalt, visionair leiderschap toont, bezig is met zijn/ haar eigen ontwikkeling, integer en moedig handelt en organisatiesystemen verbetert.
reactieve
neigingen
...zijn leiderschapsstijlen waarbij meer nadruk ligt op behoedzaamheid dan op het boeken van resultaten, meer op zelfbescherming dan op productieve betrokkenheid en meer op agressie dan op het bereiken van overeenstemming. Bij deze zelfbeperkende stijlen ligt overmatig veel nadruk op goedkeuring van anderen, zelfbescherming en een controlerende managementstijl.
maat
werk
Ontdek de kracht van maatwerk in training en coaching! Iedere training- en coachingsessie is volledig afgestemd op jouw specifieke behoeften, waardoor je persoonlijke en professionele groei wordt versneld. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij jou kunnen helpen jouw doelen te bereiken.